Neue Führungskräfte beim Handelshaus Wedl
Drei neue Köpfe ergänzen ab sofort das Wedl-Management. Die Fachleute ihres Gebietes sind versiert, bestens vernetzt und verfügen über mehrjährige Erfahrung.
Mit Jänner 2023 übernahm Bettina Miller (51) die Bereichsleitung Human Resources beim Handelshaus Wedl.
Nach dem Karrierestart als Personalentwicklerin bei SOS-Kinderdorf Österreich wechselte sie 2003 zu Burton Snowboard, wo sie den gesamten HR-Bereich verantwortete. Von 2009 bis 2011 übernahm sie die HR Business Partner Rolle bei Red Bull, bevor sie für weitere zehn Jahre den Bereich HR und zuletzt den Bereich Shared Services bei SOS-Kinderdorf maßgeblich mitaufbaute und in der Folge leitete. Bettina Miller wird bei Wedl den Bereich Human Resources neu strukturieren und auf die zunehmend größer werdende Herausforderung der Mitarbeiterakquise abstimmen.
Thomas Groiss (52) ist seit Jahresbeginn für die Leitung der beiden C+C Wedl Märkte Vöcklabruck und Ried im Innkreis verantwortlich.
Groiss ist ein ausgesprochener Vertriebsprofi bei Wedl, der in der Lebensmittelbranche bereits bestens vernetzt ist. Erfahrungen im Vertriebsbereich sammelte Groiss zuvor schon bei Pfeiffer Großhandel, Pago und Hengstenberg. Die letzten acht Jahre zeichnete er bei Spitz als Vertriebsleiter für HORECA und den Gastronomie Großhandel verantwortlich. Sein Ziel ist es, das Verkaufsgebiet Oberösterreich weiter auszubauen, Betriebsabläufe zu optimieren und das bestehende Team weiterzuentwickeln. Außerdem soll auch die strategische Kundenentwicklung im Fokus stehen.
