Innovative Strategie für attraktive Arbeitsplätze

Bild oben: Die ersten Gütesiegel wurden von Spartengeschäftsführerin Kerstin Biedermann-Smith und Joachim Kresser (Vorarlberg Tourismus, Bild links) verliehen.

Vorarlberg hat mit der Initiative "Top Tourismus Jobs Vorarlberg" einen bedeutenden Schritt in Richtung der Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Tourismusbranche unternommen. Diese 2023 gestartete Initiative ist Teil der Tourismusstrategie 2030 und zielt darauf ab, die Arbeitskultur in der Branche neu zu definieren.

Das Kernstück der Initiative ist das Gütesiegel "Top Tourismus Jobs Vorarlberg", das an Betriebe verliehen wird, die sich als attraktive Arbeitgeber positionieren. Das Siegel dient als Instrument zur Stärkung des Vertrauens in die Betriebe, bietet einen Wettbewerbsvorteil und fördert eine positive Unternehmenskultur. Es soll insbesondere die Talentgewinnung und Mitarbeiterbindung verbessern und damit zur langfristigen Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und der Region beitragen.

Das Montafon dient als Pilotregion für diese Initiative. Die Auszeichnung hebt die besten Arbeitgeber der Branche hervor und trägt zu einer Verbesserung des Images des Tourismussektors bei. Die Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft der Wirtschaftskammer Vorarlberg unterstützt das Gütesiegel, während Ecker Consulting als Audit-Partner fungiert und die Bedeutung solcher Initiativen für das Tourismusimage hervorhebt.

Die Initiative "Top Tourismus Jobs Vorarlberg" bietet sowohl bestehenden als auch potenziellen Arbeitnehmern im Tourismussektor neue Chancen und Perspektiven. Weitere Informationen zu dieser Initiative sind auf der Webseite www.tourismusjobs.at verfügbar, die als zentrale Plattform für Informationen und Karrieremöglichkeiten im Vorarlberger Tourismus dient. Mit dieser Strategie positioniert sich Vorarlberg als Vorreiter einer zukunftsorientierten und mitarbeiterzentrierten Arbeitskultur im Tourismus.